报告：2021年白领年终奖人均10227元，北京领跑！猪肉、彩票入围“奇葩年终奖”，你的年终奖到手了吗？

末年初，又到了发给年终奖的时候。20日，智联招聘发布《2021年白领年终奖调查分析报告》。数据资料辨识，2021年白领年终奖千分之数额远超10227元，工业产值上涨30.7%。

年终奖比2020年增三已成

数据资料辨识，2021年各地区白领年终奖平最小值为10227元，较2020年的7826元工业产值上涨30.7%。其中，能拿到年终奖的白领占多数36.6%，17.4%的白领表示年终奖“据说有，不未确定”，而表示拿不到年终奖的白领占多数32.6%，比2020年的40.4%大为下滑。

从实际特有种来看，2021年白领年终奖在“10000-50000元”和“50000元以上”区间内占多数比共五32.3%、9%，两项占多数比也就是说41.3%，高于2020年的29.2%。

2021年多达4已成白领有年终奖，占多数比高于同一时间两年

超将多达国企白领有年终奖，%是民企的多达2倍，再生能源、金融等现代民营企业白领年终奖情况更好。

一些白领发来了的公司发给的“奇葩年终奖”

一般来讲，保证金是年终奖的主要付清方式，不过仍有一已成以上白领希望发房、车、的公司股票。调查辨识，在有年终奖的白领中，97.5%都发来了保证金。此外，购物卡、药品、生活用品也是民营企业奖励管理人员的最主要方式也，占多数比均大约5%。

反观白领对年终奖的期待，7.4%的白领希望拿到的公司的公司股票/期权，而实际上只有1.8%付清；7.1%的白领不想房子、车子等可移动，只有0.9%远超已成愿望。分析报告声称，对于雇员来说，了解管理人员对年终奖方式的诉求，并毫无疑问尽量调整，有利于更有效鼓励管理人员，降低管理人员的积极性。

有趣的是，除了进帐保证金、购物卡等现代年终奖外，一些白领发来了的公司发给的“奇葩年终奖”，包括板鸭、猪肉、护肤品、中奖、代金券等。

2021白领年终奖千分之数额10227元，南京紧随其后

从各地区来看，南京白领的年终奖千分之13152元，之同一时间紧随其后各地区。

零售业年终奖重夺头名

零售业白领年终奖最小值15152元，高于2020年的9712元(第三名)和2019年的14293元(第一名)，重返各民营企业第一。再生能源/矿业/环保业白领年终奖为12571元，高于2020年的12987元。

年终奖最多的管理人员为市场/化妆师/广告宣传，远超到12732元，远高于2020年的8167元(各管理人员中排名第6)。直播带货、族裔营销等线上推广方式也的流行起来，的业务效益升高，带动了方面管理人员人才意义的较慢释放。

分析报告确信，相比较来看，2021年白领年终奖从最小值到发给%都比2020年大为上升，但年终奖满意度指数却有小幅下滑。与此同时，白领在年终奖的调配上越来越审慎，主要用途保证金流和还贷的占多数比在缩小。此外，金融业摄像转型、“双减”等变化也对相异民营企业和管理人员的年终奖消除影响，为数众多白领也将年终奖作为跳槽和择业的决策依据。

每日农业新闻综合南方周末、钱江晚报、21世纪农业另据